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これからの人事考課制度と考課者訓練の進め方｜ＮＣＢ経営情報サービスセミナー

セミナー情報

2008年1月10日 11:06

従業員のやる気と業績をアップさせる運用

☆セミナーのねらい
　御社の人事考課制度はうまく機能していますか？現状の人事考課制度に変更の必要はありませんか？成果主義や能力主義の導入も一巡、または頓挫しておりますが、その成否の鍵を握っているのが人事考課制度です。

　人事考課制度は公平、公正、納得性があるだけでなく、企業の業績向上や企業風土向上に資すると同時に、従業員のモチベーションを高めるものでなければなりません。

　このセミナーでは納得性のある公正な人事考課、企業業績に寄与する人事考課制度の具体的な設計と運用、評価基準の立て方や育成型絶対考課、コンピテンシー評価、管理職の説明能力向上についても分かりやすく説明し、考課者間の価値基準をそろえる考課者訓練についても体験していただきます。

☆セミナー内容
１．これからの人事考課制度について
　（１）人事考課の目的の明確化（戦略と戦術）
　（２）相対考課から絶対考課へ
　（３）公正さ、公平さ

２．能力と成果の評価について
　（１）「能力」・「成果」の正しい認識
　（２）能力評価の仕方
　（３）成果評価の仕方
　（４）情意評価の仕方

３．目標面接制度について
　（１）目標設定の具体的手順
　（２）面接制度運用上の留意点

４．考課者の陥りやすい問題点とその対策について
　（１）考課者の陥りやすい心理的偏向
　（２）考課者に必要とされる心構え

５．人事考課制度策定・変更に伴う問題と対策
　（１）人事考課制度策定に伴う問題と対策
　（２）人事考課制度変更に伴う問題と対策

６．採用から退職に到るまでの労務管理について
　（１）やる気を育てる
　（２）その気にさせる

☆実施概要

日時	平成20年1月23日（水） 9：30～16：30（受付9：00～）
会場	福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀ビル13階　セミナー室 ※駐車場は準備しておりませんのでご了承ください
対象者	経営者、人事担当役員、人事部課長、人事担当者
定員	30名 ※定員になり次第締め切らせていただきます
受講料（1名様につき）	ＮＣＢ経営情報サービス会員　：　18,000円一般の方　：　23,000円 ※消費税・テキスト代を含みます
講師	井原　隆彰　氏井原隆彰労務管理事務所　社会保険労務士