日本マクドナルドは８月から、店長に残業代を支払うことに方針を転換する。「従来の職務給（店長手当）を原資に残業代を支払う」という。だから新制度になっても店長の給料は変らない。

　「管理職としての権限などない、名ばかりの管理職だ。」という表現は、陳情の流れで出たにすぎないのに、言葉尻を取られる形で「管理職ではないと言うのなら職務給はいりませんね。では職務給とは呼ばず残業代と呼びましょう。」と切りかえされたように取れる。本来、「責務と労働に対する対価が不等だ。」というのが店長側の訴えではなかったのか。

　大企業のこと、８月以降の給料明細には、それなりの抜かりない名目をつけ「残業代」を支給するのだろうが、結局、店長職の待遇が改善されるわけではない。

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