1936年に米シリコンバレーで生まれたHP。同社が掲げてきた「HP Way」は、数あるグローバル企業の理念・行動指針の中でもシンボル的存在の一つとして、今なお多くの人々に刺激を与え続けています。日本でも1963年の創業以来（当時は横河ヒューレット・パッカード）、既に半世紀誓い歴史を持つ同社。20世紀終盤から21世紀にかけての人類社会激動の象徴ともいえるIT業界にあって、HPはどのような点に軸足を置いて人材マネジメントを行なっているのでしょうか。

　大月さんは、これまで一貫して人事分野でキャリアを構築してこられました。ご本人曰く、「人事道」。日立製作所で15年、GEで９年、そして2008年６月からHPと、日本と世界を代表する大企業で積み重ねられた濃密なご経験。最近では、そのご経験を生かして社外での講演などもしておられます。「人事道」。の心とは何か。興味津々です。