八木さんは、伝統ある日本企業で約19年にわたり人事をご経験され、米国子会社でCEO補佐なども務められました。その後、GE横河メディカル・システムを皮切りに、GEグループ各社で人事分野の要職を歴任され、2009年１月より現職。メディアや講演などの場を通じて、八木さんをご存知の方々も多いことでしょう。

　GEといえば、多くの企業がベンチマークする優良企業の一つです。ここ数年間の"ecomagination"の取り組みに加え、最近では"healthymagination"を経営のテーマに掲げて、この不透明な環境下で巨額の研究開発費の｢行き先｣を世界に宣言しましたね。

　GEを思うとき、私はある種のフラストレーションを感じます。世間はなぜ、GEのやっている「こと」に目を向けるのか。表面的にGEのやっていることを仕入れて、消費するだけに終わっていないか。GEの本質を、我々はもっと知るべきではないか・・・。

　今回のC-Suite Talk Liveでは、いわゆるGEの事例紹介ではなく、その根底にある本当の強さについて、少しでも解きほぐすことが出来ればと思います。一般論の限界を十分知りつつ、あえて八木さんにお願いした話題は｢GEの常識から見た日本｣。楽しみです。