ワタミといえば、多くの人にとって｢和民｣であり、｢渡邉美樹｣氏であり、創業者としての氏に付随する数多くの逸話であったりします。かくいう私も、昔｢青年社長｣を読んで感銘を受けた一人でした。｢夢に日付を｣・・・でしたね。近年では、介護、高齢者向け宅配、農業などの分野へと、事業分野も発展しています。

　そのワタミで今年の６月に社長交代が起き、世間の注目を集めたことは皆さんもご記憶の通りです。｢そうは言っても、実質的には創業者が経営を続けるのだろう｣｢またいずれ、最前線に戻ってくるんじゃないか｣。これだけ知名度の高い企業での創業者からの社長交代、世間の憶測も当然といえば当然でした。

　そうした中で、創業者からの指名を受け、二代目社長として経営を引き継いだ桑原さん。どんな心境で船出していかれたのか。この難しい経済環境の中で、何を軸にして経営されるのか。自負は？気負いは？・・・。引き継いで約半年というこのタイミング、お伺いしたいことがたくさんあります。

　奇しくも最近、ワタミにマーサーのかつての同胞が2名入社しました。グローバルM&Aコンサルティング部門から卒業して、それぞれ別の戦略系コンサルティング会社を経て、ワタミへ。｢あの二人がそろいもそろって飛び込んだ会社、一体何が起きているのだろう｣という、兄から弟への好奇心のような思いもありました。

さて、兄の見たものは・・・。

C-Suite Talk Live　第12回～対談エッセンス～  ○創業を引き継ぐ者としての責任 ○理念浸透への徹底した取り組み ○｢自信｣と｢誇り｣の好循環 ○仕事とのめぐり合いの中で育つ ○それぞれの｢個｣を観て育てる

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