スポーツ界のみならず大手・中小を問わず国内企業に急速に広がりつつあるコーチング。相手の潜在能力を引き出す。相手自らが目標を明確化、達成するように促すのが特徴だ。コーチコントリビューション(株)はコーチングにおいてとりわけ若手の力を引き出すことに力点を置いている。

　同社は、11月20日「若手育成が組織を変える」としてセミナーを開催した。講師は合力知工（ごうりきちこう）氏と森川里美氏。合力氏は福岡大学商学部教授で人を重視した経営戦略の第一人者。森川氏も国際コーチ連盟認定マスターコーチで勝間和代さんも診断を受けたこの分野の第一人者だ。会場には定員50名に対して56名の参加者が押し掛けた。
　合力氏の講演は『「逆転の発想」が経営を変える』というもの。逆転の発想をするためにはこれまでの自己の思考パターンの分析や習慣の変更が必要だとした上で知恵は先天的なものでなく知恵の出る習慣を作ることが必要だと説いた。本田技研など具体例を用いて理念経営の効果を報告した。
　森川氏は「困り果てたリーダーに現場で即使える会話という温かい武器を」と題して夢と希望を持って入社してくる社員がわずか1年後にやる気をなくしていく要因を示し、人がやる気を出すポイント異なる意見の聴き方。強みの発見と発揮方法などについて具体的に紹介した。会場は参加者はすぐに成果を出そうという熱気で満たされた。

コーチコントリビューション(株)
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