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オーウェンスコーニングジャパン(株)人事総務部部長 石井秀樹さん~第41回C-Suite Talk Live
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2011年3月 5日 07:00
 今回のC-Suite Talk Liveは、オーウェンス コーニング ジャパン 株式会社 人事総務部 部長 石井秀樹さんにご登場頂きます。

 米オーウェンス コーニング社は、住宅や商業ビル建材、複合材システム用のガラス繊維強化材および建築材料メーカーとして、1938年の創業以来、50年以上にわたって Fortune500に名を連ねる老舗企業です。特にガラス繊維技術に関しては、先進的なマーケットリーダーとして世界にその名を知られています。オーウェンス コーニング ジャパンは、その日本法人です。

 石井さんは、1981年にSONYに入社され、工場人事、本社の福利厚生企画などをご経験の後、1990年に米国カリフォルニア州サンディエゴに海外人事マネジャーとして赴任されました。1995年に帰任された後も一貫して人事部門を歩まれ、2006年には本社コーポレート人事担当部長を務めておられます。2006年にオーウェンスコーニングジャパン(株)に人事部長として入社され、2006年の旭ファイバーグラス(株)の買収、2007年の仏サンゴバン・ヴェトロテックス社のグローバル買収に伴う日本のエヌエスジー・ヴェトロテックス(株)買収など、変革期の人事も豊富にご経験です。

 石井さんには、小職主宰の経営者有志の集まり「C-Suite Club」にもよくお越し頂いています。いつも積極的に、かつご自身の一人称の言葉でご発言されるそのスタイルに、個人としてのぶれない軸のようなものを感じます。対談の形でお話を伺うのを、楽しみにしておりました。


オーウェンス コーニング ジャパン 株式会社 人事総務部 部長 石井 秀樹さん

C-Suite Talk Live 第41回 ~対談エッセンス~ 
○SONY時代に体感した日米の違い
○ 「ものを言う」ことをリスペクトする文化
○入社式の是非~オピニオン・ダイバーシティの視点
○全社員の継続的成長を求める会社
○実践的な英語力の向上が必須
○学校教育の場にも伝えていきたい  

▼本編はこちら
第41回C-Suite Talk Live

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