CRC 企業再建・承継コンサルタント協同組合 代表理事 真部 敏巳
<中小企業再生の仕組みづくりに特化 適切な助言を適正価格で提案>
ここ数年、世界経済の低迷により、わが国の経済状況も落ち込んだまま。業績がぼちぼち回復している企業のニュースも耳にするが、特に中小企業では、まだまだ企業を取り巻く状況は厳しいものがある。「経営の合理化や効率化はどうすればいいのか」「事業の承継はうまくいくのか」「果たして企業は存続していけるのだろうか」など、経営者の心配事は尽きないだろう。そんな不安や心配事の相談に乗り、適切な解決策をアドバイスしてくれるのが、「企業再建・企業承継コンサルタント協同組合」(以下、CRC)である。
企業コンサルタントと聞けば、「大企業と同じ視点のアドバイス」「提案される内容が抽象的」「コンサルタント料が高い」「得意分野しか指導してくれない」といったイメージを持つ人が多いかもしれない。しかし中小企業に特化したCRCは、最小の費用で最大の効果を上げることを目的にしたコンサルタント・システムの提供を活動コンセプトとしている。そもそもCRCは、財務事業・法務・資産管理・マーケティングなどといった各分野の150名以上にのぼる専門家たちで構成されている。彼らが個々の案件に対して適材適所で専門家チームを組み、当該案件のコンサルティングにあたるという協同組合方式の業務形態を取っているのだ。さらに組織として案件を受けることで総合力を発揮するのはもちろん、一人ひとりは専門家であるため、調査・分析、事業計画の提案から実行サポートまで多面的かつ潜在的に、適正価格で対応できるところが特長である。
CRCはこれまで全国200社ほどの企業に関わり、奇跡的な復活をサポートしてきた。案件の相談数は、以前は年間で20件前後しかなかったらしいが、昨今の経済低迷の影響からか、昨年は新規だけで約30件、およそ1.7倍の依頼があったという。
そんなCRCが『社会に役立つ存在』をめざし、企業再生の専門家育成にも力を注いでいる。特にTAM(ターンアラウンドマネージャー)という企業の再生請負人というべき専門家の養成講座を開講。さらに企業再建・承継に関するセミナー研修会や講師派遣を行なうなど、企業再建の現場で求められる人材発掘・育成・登用や専門知識の指導にも積極的な組織なのである。
<福岡の人は情に厚く手遅れになりがち 相談は早めに来てほしい>
CRCは福岡でも数多くの案件に携わってきた。そこで代表理事の真部敏巳氏に福岡の印象を尋ねてみると、「福岡には情が厚い人が多いように思います。しかしその情の厚さは、逆に企業再建には仇となっているようです。自分だけで解決する。他人に迷惑をかけたくない。そんな風に思う方が多いのか相談に来られるのが遅いのです。地元でノウハウを持っている方が少なく、相談する場がないのかもしれませんが、問題の解決には早ければ早いほど良いのです」と答えが返ってきた。また「困っている人の解決の道筋を付けてあげたい。そのためには決断力も必要です。私は救われたいと思っている人を救いたいのです」と話す。真部代表の言葉に元気づけられる人も多いのではないだろうか。
<プロフィール>
真部 敏巳(まなべ としみ)
(株)リクルート住宅情報・(株)リクルートコスモス(現 コスモスイニシア)流通営業部を経て、公認会計士事務所の不動産関連会社社長に就任。1992年、(株)アセットパートナーズを設立。現在、アセットパートナーズグループCEO。01年、現在の企業再建・承継コンサルタント協同組合を設立、代表理事に就任。
<会社概要>
CRC 企業再建・承継コンサルタント協同組合
代表者:真部 敏巳
所在地:東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1ビル6階
設 立:2001年11月
TEL:03-5296-2224
URL:http://www.crc.gr.jp/
※本稿は以下の書籍に掲載されています。
活用法その1 「企業経営の良き参考書」
各界を代表する有名経営者の提言は、これから起業される方をはじめ、現在、経営に携わっている方への良きアドバイスとなるでしょう。経営戦略・人材育成・CSR(企業の社会的責任)など、内容は多岐に渡っており、さまざまな場面でお役に立つはずです。
活用法その2「営業先を知るための予習書」
福岡を中心に各企業の代表がずらりと掲載されている本著は、各経営者の考え方や社歴を知るための予習書として営業ツールに最適です。
活用法その3「福岡の未来が分かる予言書」
「予言書」とは言いすぎかもしれませんが、福岡・九州の発展のために、国会議員、自治体首長、地方議員の方々からいただいた提言も掲載されています。また、深い見識を持つ各業界のトップ・リーダーたちも、福岡のまちづくりに対するアドバイスを行なっています。
活用法その4「就職活動の参考書」
これから社会へ飛び立とうという若者へ。就職後のミスマッチをなくすためにも企業の考え方の違いを知ることは重要です。就職を希望している会社の事前予習にも活用できる本著は、就職活動においても役に立つはずでしょう。
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