人材育成と経営コンサルティングのNBCコンサルタンツ（株）（東京本社：東京都新宿区、札幌本社：北海道札幌市、代表取締役：野呂敏彦）は、５月20日、「人を育て利益を生む"労働分配率経営"セミナー」を出版記念無料招待で開催する。
企業の74％が赤字、そして企業が20年以上存続する確率は0.3％･･･なぜ多くの企業は赤字になり、存続できないのか？赤字の要因は「無駄な人件費や経費の垂れ流し」「売上の減少」などさまざまだが、打つべき手が打たれていないというのが現状ではないか。同社は、その要因がいずれであっても、最も優れた経営改善手法のひとつである『労働分配率経営』を導入することで解決することができるとする。
労働分配率経営とは、
（１）本音でコミュニケーションを図ることで人間関係を構築
（２）経営内容を公開することで危機感を共有
（３）各自が果たすべき役割・責任を明確にする
という経営手法であり、導入することにより「経営者のような役員・社員」を育成することが可能となるという。
＜セミナー内容＞
・ やった人間がバカをみる組織でいいのか？
・ 最大の遺失利益は、社員の能力を発揮させていないことだ！
・ 計数に弱い社長・計数に弱い社員が会社をダメにする！
・ 社員をいつまで甘やかすのだ！甘やかすから社長が犠牲を払うのだ！
・ 「経営者と同じような価値観を持つ」役員・社員をいかに育てるかが、労働分配率経営成功のカギ
・労働分配率経営とは、仲間同士が刺激し合い業績を安定させる経営だ！
＜日 時＞
５月20日（金）14：00～17：00
＜会 場＞
深見ビル 地下B会議室（福岡市博多区博多駅前4-14-1）
＜料 金＞
特別無料ご招待
＜対 象＞
経営者・役員・後継者様限定
＜申込み＞
※詳細・お申込みはこちらから >>
フリーダイアル：0120-935-562（担当：荒木）
＜書籍内容（抜粋）＞
・俺（経営者）みたいな社員を育てるにはどのような仕組みが必要か･･･
・利益への貢献という「評価の物差し」がなければ、ただの労働者のままだ！
・事制度が会社をダメにしている･･･
・特集：業種別・労働分配率経営はどのように導入すると成功するか！
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