2024年12月26日( 木 )

福岡市場と設計施工のさらなる強化で、完工高50億円、営業利益10%目指す

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田代建設(株)

社長就任で社内改革に着手
社内制度・風土の刷新

田代建設(株) 田代洋己 社長
田代建設(株)
田代 洋己 社長

    1905年創業の田代建設(株)は、筑豊エリアでトップクラスの完工高を誇る地場ゼネコンだ。現代表の田代洋己氏は大学卒業後、準大手ゼネコンに入社し、主に管理畑で8年間を過ごした。その後、田代建設のグループ会社勤務を経て、2017年9月に代表取締役に就任した。

 社長就任時の心境について、田代社長は次のように話す。「家業を継ぐことは想像もしていませんでした。事業承継の準備期間も1年くらいだったでしょうか。前社長がある意味、退路を断ってくれたことで、私も覚悟が決まりました」。先代が企業理念としていた「より良いものを、より安く」を受け継ぎ、就任直後から早速、田代社長はさまざまな改革に乗り出した。

 まず着手したのが、就業規則や給与規定の見直しから社員の意識改革に至る、社内制度・風土の刷新だった。「社員たちは当時、『意見や提案をしてもどうせ却下される』など仕事に対して受け身になっているように感じました。ボトムアップの社風を浸透させることが、社員自らが考えて行動するためには必要だと思い刷新を断行しました」(田代社長)と、社員の自主性を重んじ、彼らの意見や提案を通じて社が一丸となれる体制をつくり上げた。

積極採用で若返りと体制強化
「若手主役の時代まもなく」

設計施工1号物件となったオフィスビル
設計施工1号物件となったオフィスビル

    次に着手したのが、採用強化だ。就業者数全体の4分の1以上を占める60歳以上の大量離職が時間の問題となるなかで、建設業界で若年者の採用合戦が熱を帯びて久しい。そうした状況下で、田代社長は就任直後から若年者を積極的に採用し続け、現在では全従業員33名(4月時点)のうち半数以上が田代社長就任後の採用だという。

 未経験者を積極的に採用してきた田代社長は、「すでに数人が現場のすべてを任せられるまでに成長してくれました。どの従業員も頼もしく成長してくれており、今後はより多くの現場を手がけることができるようになる見通しです」と若手の成長に期待を寄せる。

 積極採用の狙いは、組織の若返りと受注体制の強化。積極採用を続けながらも、高い定着率を維持しており、施工力アップによる「28年8月期の完工高50億円」も射程圏に収める。採用は現在も継続しており、「未経験者も大歓迎です。将来的には現場監督もお任せしたいと考えています。そのための資格取得などは会社でバックアップしますので、安心して応募いただければ」(田代社長)と話す。

 21年2月、同社はSDGs宣言を行った。「地域のまちづくりと活性化への取り組み」として、施工からメンテナンスまでの一貫対応や不動産開発を通じたまちの活性化、「団結力・働きがいのある会社づくり」として、社員のスキルアップに向けた各種教育訓練の実施など、SDGs17項目のうち8項目について、具体策を掲げている。「今の若手が成長したとき、彼らが主力になる時代が来ます。より強い組織となり、より大きな物件にも取り組むことができるようになるはず」とは田代社長の言葉だ。

施工実績:中間市の商業施設
施工実績:中間市の商業施設

オフィス、マンション、商業施設
設計施工の実績も増加

施工実績:ERUZA GLANZ 戸畑千防
施工実績:ERUZA GLANZ 戸畑千防

    受注増加にともない、19年8月には福岡市に福岡事務所を開設。設計施工に力を入れて施工の幅を広げることで、福岡市内および近郊方面、将来的には県南部方面にも事業を拡大していきたいとしている。同社の設計施工第1号は福岡市南区のオフィス建設。設計業務は「とりあえず参加してみて」程度のコンペだったが、結果的に設計施工を手がけることとなった。

 その後は順調に設計業務の受注を重ね、今では年間5~6件を受注するまでになった。設計施工の実績も、オフィスビルから賃貸マンション、商業施設と幅広い。今年4月には、福岡市東区千早で大型の商業施設(ハローパーク千早)を竣工させた。

 「より良いものをより安く」に「良いプラン」が加わった格好だが、設計施工は今後も強化していく構えだという。「福岡営業所は福岡都市圏、そして県南部もカバーできる体制にしていきたいと考えています。そのために、設計だけでなく施工人員の強化も図っていく予定です」(田代社長)と福岡営業所はさらに強化していく考えを話した。

 さらに、田代社長は次のように意気込みを語ってくれた。「先ほども申し上げた通り、28年8月期の完工高50億円が眼の前の目標ですが、その後は安定して50億円の完工高を計上しながら、営業利益率は10%以上とすることを中期的な目標に据えています。そのための投資はしてきましたし、数年後には達成できるものだと思っています」。

ハローパーク千早
ハローパーク千早

<COMPANY INFORMATION>
代 表:田代 洋己
本社所在地:福岡県直方市下新入627-1
福岡事務所:福岡市中央区清川1-7-12
      大戸ビル304号室
設 立:1963年10月
資本金:5,000万円
TEL:0949-22-4711
URL:https://www.e-tashiro.com

<RECRUIT>
募集職種:建築施工管理/積算
応募資格:不問
採用予定:3人
問合せ先:0949-22-4711


<プロフィール>
田代 洋己
(たしろ・ひろき)
1973年1月、福岡県直方市生まれ。明治大学を卒業後、準大手ゼネコンを経て2004年に田代建設(株)に入社。グループ会社への出向の後、15年7月に田代建設の取締役に就任。17年9月に代表取締役に就任した。

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