士業で唯一2年連続「働きがいのある会社」ベスト100入り フルフレックス制度や充実のキャリアサポートが高評価

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(税)アイユーコンサルティング

 (税)アイユーコンサルティングは、Great Place to Work® Institute Japan(GPTW®)が認定する「働きがいのある企業 2025年版」において、士業で唯一となる2年連続ベスト100入りをはたした。昨年より10ランク以上順位を上げ、21位に選出されている。

 同社は2013年の創業以来、相続・事業承継に特化した税理士法人として累計5,700件以上の実績を誇り、全国11拠点でハイレベルな業務を展開。今回のランキング上昇に際しては、下記のような取り組みが大きく評価された。

1.フレキシブルな働き方

 24年より、税理士業界では珍しい「フルフレックス制度」を導入。コアタイムがなく、月間の所定勤務時間を満たせば働く時間は自由に設定可能。育児や大学院進学などの個々のライフスタイルに合わせた就業がしやすい。加えて、一部拠点では時短勤務や完全在宅勤務制度など、多様なワークスタイルを積極的に推進している。

2.充実した福利厚生

 「日本のミライに豊かさを」をビジョンに掲げ、40を超える福利厚生や社内制度を整備。心身ともに豊かさを実感できる環境づくりに力を入れている。その結果、同社の定着率は95%以上と業界でも高水準を実現している。

3.キャリアアップへの注力

 税理士資格取得を経済面・時間面・学習環境の3軸でサポートする制度を完備。無利子の奨学金制度(長期勤続で返済不要)や試験前の特別休暇など、スタッフが学びながら成長を目指せる仕組みを整えている。また、同社メンバーの約4割が税理士もしくは科目合格者で、毎年複数の合格者を輩出している。

4.多彩な教育制度「アイユーアカデミー」

アイユーアカデミー    繁忙期を除く4月から12月にかけて、大学さながらに自由選択制で講義を受けられる研修制度を実施。実務スキルだけでなく、リーダーシップや経営視点を養うカリキュラムを提供し、多角的な専門性を身につけられる点が大きな特徴だ。

5.表彰制度によるモチベーション向上

 毎年全拠点からスタッフが集まる忘年会では、行動指針を踏まえた活躍や顧客から高評価を受けたスタッフなどを表彰する「IUAward(アイユーアワード)」を開催。受賞者だけでなく、参加者のモチベーションも高まる仕掛けを続けている。

表彰制度によるモチベーション向上

【緒方克美】

※「働きがいのある会社」認定に関する詳細やGPTWが実施するアンケート内容については、GPTW公式サイトを参照。


<COMPANY INFORMATION>
代 表:岩永悠  
所在地:福岡市博多区博多駅前4-15-6
創 業:2013年4月  
設 立:2015年4月
TEL:092-433-7520
URL:https://bs.taxlawyer328.jp

【お問い合わせ先】
アイユーコンサルティンググループ広報担当:赤時(あかじ)
TEL :090-8451-7520
Mail:akajim@taxlawyer328.com

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