ヤマト運輸、労基法違反で送検　博多北支店の社員２名も

　一連の「働き方問題」「宅配便労働問題」の火付け役となったヤマト運輸の過重労働問題は、ついに書類送検に至った。
　福岡労働局は20日、ヤマト運輸（株）と同社博多北支店に在籍していた幹部社員2名を労働基準法違反の疑いで書類送検した。
　容疑は昨年6月16日～7月15日の間、同支店所属のドライバー2名に残業代約15万円を支払わず、またうち1人に月100時間を超える違法な残業をさせたとされる。
　幹部社員2名については労働基準法32条（労働時間）と37条（時間外、休日および深夜の割増賃金）、法人としてのヤマト運輸は同121条第1項（両罰規定。この法律に違反した当人と、事業主の両方が罰則を適用される）に触れるとしている。

　福岡労働局は、県内のほかの支店について捜査をしているかなどについては「コメントできない」としている。

【深水　央】