高まる賃上げ機運　大企業の89.7％、中小企業の66.1％が実施へ

　経済産業省は23日、2017年版「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」の集計結果を公表した。この調査は「経済の好循環」実現に向けた施策の一環として、14年から毎年実施されている。大企業は春闘妥結結果を踏まえて3月に調査を行い、中小企業は6月に調査を行った。調査票を送付した企業は約3万社、8,310社から回答が寄せられた。

　その結果、大企業では89.7％、中小企業では66.1％が賃上げを実施するとしている。
　注目は中小企業の「賃金を引き上げる理由」。49.2％の企業が「人材の採用・従業員の引き留めの必要性」を理由として挙げている（複数回答可）。

　有効求人倍率、正社員求人倍率が上昇基調にあり、人手不足が叫ばれるなか、いよいよ給与水準上昇の局面は来るのだろうか。

大企業の賃金引上げ実績／予定

中小企業の賃金引上げ実績／予定

賃金引上げの理由（中小企業）

【深水　央】