2024年11月22日( 金 )

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“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(5)
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(5)
人材不足の理由として「若年層、とくに学生のアルバイトの応募は激減しております。つまり、アルバイトに就かないのです。まったくしないのではありませんが、1週間に1日など頻度が低いのです。お金を稼がなくても良い環境であり、またお金がかかる遊びをしないことなどが挙げられます。
一般 企業・経済
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(4)
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(4)
同社は19年4月より、外国籍のスタッフの登録を開始した。さらに今年の秋(11月前後)に外国人技能実習生を受け入れる事業にも参入することとなる。『日本国際人材開発協同組合』の名称で、新井代表が理事長となり、エントリーグループの一事業として立ち上げる。
一般 企業・経済
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(3)
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(3)
現在、我が国の労働市場は、業界を問わず“人材不足”の状態である。厚生労働省『一般職業紹介状況』によると2019年5月時点での有効求人倍率は、全国1.62倍、福岡県は1.59倍といずれも高めの傾向にある。
一般 企業・経済
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(2)
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(2)
現在の同社登録スタッフは約1万2,000人で即戦力として活躍している。同社の最大の持ち味は、スタッフへの教育体制である。派遣するスタッフへの教育場面のイメージとして思い浮かぶのは、対人マナーなど基礎的な研修を大人数で行うシーンであり、その研修後、短時間で派遣先に送り出すパターンがほとんどと聞く。
一般 企業・経済
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(1)
“人を育て、活かす” 原点回帰にて新たなる挑戦(1)
広告・パーティーの企画代理業として設立されたエントリーサービスプロモーション(株)。設立以来、多岐にわたる業界・分野へ人材を輩出している福岡を代表する人材派遣会社として名を馳せる。設立44年の同社は、これまで積み上げてきたノウハウを基盤として、この秋から国際展開を開始させる。
一般 企業・経済
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(後)
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(後)
エントリーサービスプロモーション(株)代表取締役社長新井洋子氏自分の信念をもってどれだけ社会に貢献するか――現在、政府方…
一般 企業・経済
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(中)
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(中)
エントリーサービスプロモーション(株)代表取締役社長新井洋子氏自分たちで考え“おもてなし”の一歩…
一般 企業・経済
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(前)
人を活かして、人を育て「夢をかたちに」するサービスを(前)
エントリーサービスプロモーション(株)代表取締役社長新井洋子氏エントリーサービスプロモーション(株)を中心としたエントリ…
一般 企業・経済
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九州初のコレオグラフ・イベントを主催 創立40周年を機に新しいかたちで社会貢献
福岡における人材派遣業のパイオニア、エントリーサービスプロモーション(株)を始めとするエントリーグループ(本社:福岡市中…
IB情報誌 2012号 特集 新井 洋子