栗木工務店と永渕電業の事例に見た経営の本質にある後継者育成

／特集 2153号記者討論 IB情報誌

2016年7月18日 08:02有料会員限定

Xでツイートする

メールで送る

この記事は会員限定です。
ユーザー登録すると閲覧いただけます。

新規会員登録

ログインする

法人名

バックナンバー

情報面（完全クローズド）

記事面（ほぼクローズド）