今時、設計事務所を畳む

ビックリ仰天

　年末から変な情報を耳にしていた。「T設計事務所が廃業するらしい」というものである。T事務所といえば福岡の老舗中の老舗。オヤジの時代は業界で権勢を誇っていたはずだ。設計業界は我が世の春を謳歌しているのに、会社を畳むとはびっくり仰天と考えていた。

　T社の2代目とは長い交流がある。社交家ではあるが優柔不断なところに懸念を抱いていた。「何かトラブルがあったのだろうか？　若手に飛び出されたか」と考えをめぐらした。

　ともかく本人に取材を掛けたところ、次のような説明を受けた。

「確かに廃業を決断した。継続の仕事が残っており最終的には来年3月には事務所を閉めます。しかし実質的に今年3月には新規の受注は終了して、前の事務所の2階だけを借りて営業しています。」

　これだけでは店締めの経緯報告に過ぎない。取材を続けていくと敗因の大方が判明した。

(1)　まず若手の人材が大手にスカウトされた。またやる気のある者は独立していった。この2つが主要因であった。よくあるケースである。

　30歳までは実務経験を積む。そして業界に精通してくる（30歳前後）とスキルアップを求めて新たな仕事へ挑戦するのだ。

(2)　さらに問題点が露わになる。2代目自身が資格をもたないのである。「辞めるのなら辞めてみろ！！俺が1人でもやって見せる！！」と啖呵を切れない弱みがあったのである。

(3)　さらに追い打ちをかけたのは、設計監理の有資格者が退社することになったのが決定打であった。

　廃業経緯を知るにつけ、打つ手はあったはずなのにと、たいへん悔やまれる。