創業11年で11拠点体制　唯一無二のコンサルティンググループへ

データ・マックス30周年記念特集「組織永続化への挑戦～企業30年説を打ち破れ～」

2024年8月25日 06:00

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アイユーコンサルティンググループ

　2013年の創業以来、急成長を遂げるアイユーコンサルティンググループ。創業11年で総勢150名・11拠点体制と目を見張る拡大を遂げるなか、世界的な調査機関による「働きがい認定企業2024年版」で士業で唯一全国ベスト100入りをはたした。

「日本のミライに豊かさを」掲げ次々と事業を拡大

税理士法人を中心に中小企業や資産家向けに各種サービスを展開するアイユーコンサルティンググループ。創業以来、相続・事業承継案件に特化した税理士法人として延べ4,350件以上の実績を誇り、2023年には過去最高の年間案件1,000件を突破した。

　同グループは現在、税理士法人アイユーコンサルティンググループを中核に7法人1事務所で構成。「日本のミライに豊かさを」をグループビジョンに、業務改善提案を前提としたDX化支援、社外CFOサービス、ベンチャー向けのインキュベート事業、資金調達・IPO支援など領域を拡大してきた。

　また､今年4月には事業承継や組織再編、M&A時のデューデリジェンス業務などを手がける専門部隊「承継アドバイザリー部」を本格始動。グループのワンストップ体制や司法書士、弁護士、不動産会社など外部提携ネットワークを生かし、業界でも難易度が高いとされる事業承継分野でさらなるシェア拡大を目指す。

西日本でのエリア展開を加速
鹿児島、熊本にも進出予定

　拠点拡大の動きも活発だ。福岡で創業した同グループは17年より関東圏へ進出。現在、福岡・東京をメインに全国11拠点体制で事業を拡大し続けている。

　とくに今年に入って以降は大阪事務所の拡張移転、さらに7月には全国11拠点目となる山口事務所を開設するなど、西日本エリアでの拠点展開に力を入れている。「2026年以降は鹿児島、熊本へ進出していく」と話しており、九州での拠点拡大にも力を入れる方針だ。

「働きがいのある会社2024年版」
士業で唯一ベスト100入り

　事業拡大にともなう増員に向け、同グループでは働きやすい環境づくりに向けて独自の福利厚生や制度にも力を入れる。仕事とプライベートの充実のため、身体のケアにかかるジムやヨガなどの月会費を一部補助する制度や、スキルアップに必要な書籍の購入を経費精算できる制度など、サポートは多岐にわたる。

　さらに、グループの価値観をまとめたハンドブックでのグループ理念（ビジョン、ミッション、バリュー、行動指針）の浸透に向けたワークショップの開催や、業務改善コンペで主体的に成長できる風土づくりなど、スタッフのマインドづくりなども推進。働きがいの調査をする世界的な専門機関Great Place To Work® institute Japan（※）が認定する「働きがいのある企業2024年版」では、士業で唯一ベスト100に選ばれた。

　グループを牽引する岩永代表が考える「働きがい」とはどんなものなのかを尋ねたところ「“働きがい”とは“やりがいと居心地の良さのバランス”だと考えています。やりがいと居心地の良さは相反する部分も少なからずあります。たとえ仕事にやりがいがあって給料が高くても、ワークライフフィットが実現できない働き方はすべきではありません。福利厚生、働きやすさ、会社の雰囲気の良さなどが重視される時代です。仕事をより人生にフィットできような環境を整えることが、何よりも重要ではないでしょうか」という答えが返ってきた。

　さらに岩永代表は「離職率は業界トップクラスの5％以下を維持している。今後もスタッフが生き生きと働ける環境づくりを進め、創業20年目となる33年までに総勢300人体制を目指す。2年以内には海外進出にもチャレンジしたい」と意気込みを語る。

　組織力を強みに、飛躍的に成長し続けるアイユーコンサルティンググループがつくる「ミライ」に今後も注目だ。

アイユーコンサルティンググループ